Existe una clara diferencia entre una persona trabajadora o cumplida y un adicto al trabajo.
Los adictos al trabajo llegan a sentir culpa por tener momentos de receso y no adelantar más.
Tener un empleo en el contexto económico en el que se vive, es en gran manera muy valorado. Pero un entorno laboral, exige cada vez más, que su trabajador sea responsable en sus tareas asignadas, sin embargo esta situación se puede acercar al grado de convertirse en un empleado "workaholic" (adicto al trabajo, sin considerar que este comportamiento puede convertirse en una patología.
El empleado cumplido, es aquel que cumple con sus actividades laborales con responsabilidad, pone su mejor esfuerzo con dedicación, esmero y disfruta lo que hace, sin dejar de lado actividades extra laborales como la relación familiar, y las actividades sociales.
El adicto al trabajo, es el que dedica gran parte del tiempo a las actividades laborales con consecuencias negativas a nivel personal, familiar y social. Piensa constante y obsesivamente en el trabajo aún cuando no se esté trabajando (en vacaciones), haciendo del trabajo el centro de su vida. Generalmente todas estas conductas no son percibidas conscientemente por él mismo, y de trasfondo está una serie de problemas emocionales no enfrentada y menos aceptada.
Esta problemática va en aumento, tanto mujeres como varones generalmente entre los 30 y 45 años. En mayor porcentaje se está dando en varones. Comparten muy poco con la familia, postergan vacaciones, en el consultorio en terapia de pareja es una de las causas constantes de los problemas.
Lic. Fanny Parrado F.
Psicóloga -Terpeuta Familiar
Periódico EL SOL -06/01/12
No hay comentarios:
Publicar un comentario